Federația Națională a Asociațiilor de Transport din Spania (FENADISMER) își exprimă îngrijorarea cu privire la deficitul tot mai accentuat de șoferi profesioniști în sectorul transportului rutier din țară. Potrivit estimărilor, în prezent există aproximativ 20.000 de locuri de muncă vacante pentru șoferii de camion, la care se adaugă alte 2.300 de posturi neocupate pentru șoferii de autobuz.
Îmbătrânirea forței de muncă, o problemă majoră
În transportul de mărfuri, structura demografică a forței de muncă arată o tendință clară de îmbătrânire, majoritatea șoferilor având vârste cuprinse între 45 și 55 de ani. Dacă această problemă nu este abordată urgent, se estimează că în următorii zece ani o treime dintre cei 390.000 de șoferi profesioniști activi în prezent se vor pensiona, agravând și mai mult criza de personal.
Un program de formare gratuit pentru viitori șoferi
Pentru a contracara acest fenomen, FENADISMER, în parteneriat cu Ministerul Educației, lansează în luna martie un program de formare gratuit destinat persoanelor aflate în șomaj. Acesta va avea loc la Madrid și va oferi participanților posibilitatea de a obține certificatul inițial de calificare profesională (CAP) împreună cu permisul de conducere necesar pentru a lucra ca șoferi de autobuz.
Această inițiativă reprezintă un prim pas în direcția atragerii de noi generații către sectorul transporturilor, având în vedere importanța acestuia pentru economia spaniolă și europeană. Prin oferirea unei alternative accesibile de formare, autoritățile și organizațiile din domeniu speră să atenueze criza de personal și să asigure continuitatea unui sector esențial pentru mobilitatea mărfurilor și pasagerilor.
