Angajatorii din România au publicat în ultima lună peste 22.000 de joburi pe eJobs.ro, multe pentru sezonul de sărbători. În prezent, candidații pot alege dintre 21.000 de joburi deschise pe eJobs.ro și 5.000 pe iajob.ro, atât în țară, cât și în străinătate.
Bucureștiul are cele mai multe oportunități – 11.000 de poziții. Cele mai disponibile domenii sunt call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, turism și transport/logistică. De asemenea, angajatorii caută în principal entry level (care au între 0 și 2 ani de experiență), cei fără niciun fel de experiență și, pe locul al treilea, cei din segmentul mid – level, adică 2 – 5 ani de experiență.
„Este o perioadă când în piață nu apar atât de multe poziții de manageri, seniori sau specialiști cu experiență avansată, iar asta se întâmplă în primul rând pentru că în rândul lor nu există o rată ridicată de fluctuație. Sunt mult mai stabili la job decât alte categorii de candidați, ceea ce înseamnă că nu apare la fel de des nevoia de înlocuire. Pe măsură ce lucrurile se vor stabiliza și reechilibra în economie, vom reîncepe să îi vedem mult mai activi și pe ei pe piața muncii.”, subliniază Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Cluj-Napoca este al doilea cel mai activ oraș în recrutări, cu 3.500 de joburi disponibile, în special în retail, industria alimentară, servicii, transport/logistică, turism și call-center/BPO. Cei mai căutați sunt candidații fără experiență sau entry-level, dar și mid-level. Și în Brașov există un număr similar de joburi, concentrate în industria alimentară, servicii, turism, retail și call-center/BPO.
Iașiul este un alt centru important pentru recrutări, având 2.800 de joburi disponibile în servicii, industria alimentară, call-center/BPO, transport/logistică, turism și retail. Peste 2.000 de locuri de muncă sunt deschise și în Ilfov, Constanța și Timișoara. În contrast, județe precum Mehedinți, Vrancea, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman au oferte de angajare reduse, de doar câteva sute de joburi.
„Marile centre urbane, precum București, Cluj, Timiș sau Iași atrag majoritatea joburilor white collar, adică pentru candidații cu studii superioare, și din domenii precum IT, call – center / BPO sau financiar – bancar, în timp ce județele industriale, precum Brașov, Sibiu, Prahova, Dolj sau Arad au mai degrabă o pondere mare a locurilor de muncă în inginerie și producție. Județele turistice (Brașov, Constanța) au o ofertă permanentă în HoReCa, desigur, cu vârfuri sezoniere vara și iarna, iar Ilfov și zonele limitrofe sunt motoare pentru transport și logistică, datorită depozitelor care deservesc marile orașe.”, a declarat Roxana Drăghici.
În prezent, există doar aproximativ 800 de joburi remote, semn că angajatorii solicită tot mai mult revenirea la birou. În total, sunt disponibile 21.000 de joburi pe eJobs.ro și 5.000 pe iajob.ro, platforma dedicată candidaților care vor să se angajeze rapid, fără pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
