In perioada aprilie-iunie 2017, 32% dintre angajatorii din Romania planuiesc sa-si sporeasca numarul de angajati, arata studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca pentru trimestrul al doilea din 2017. Dat fiind faptul ca doar 7% dintre angajatori au de gand sa faca reduceri de personal si 60% nu intentioneaza nicio schimbare, Previziunea Neta de Angajare ajustata sezonier se situeaza la +16%, relativ stabila comparativ cu primul trimestru din 2017, dar cu 5% mai puternica decat cea raportata in trimestrul al doilea din 2016. In transport, depozitare si comunicatii sunt prognozate unele cresteri ale numarului total de angajati, perspectiva fiind mai puternica decat in primele trei luni din 2017.
 

Asa cum arata Corina-Bianca Gonteanu, director strategic de marketing pentru Europa in cadrul ManpowerGroup, „pentru prima data in derularea editiei pentru Romania a studiului ManpowerGroup, lansate in trimestrul al doilea din 2008, Previziunea Neta de Angajare este pozitiva in toate cele opt regiuni si toate cele 10 sectoare de activitate din Romania, chiar daca gradul de incredere al angajatorilor se diferentiaza inca de la o regiune la alta si de la un sector la altul. Perspectivele de angajare luminoase si stabile, care le egaleaza pe cele mai optimiste raportate de la declansarea crizei economice incoace, denota o piata a muncii mai favorabila si diversificata, de care vor beneficia cei aflati in cautarea unui loc de munca, dar cu conditia sa detina competentele si abilitatile cautate, atat profesionale, cat si interpersonale.“
Este de asteptat ca oportunitatile de angajare sa fie favorabile in sectorul comert cu ridicata si cu amanuntul, unde Previziunea Neta de Angajare de +30% este cea mai optimista raportata din trimestrul al treilea din 2008 pana in prezent, imbunatatindu-se …