Volkswagen AG intenționează să renunțe până la 5.000 de angajați din fabricile sale din Germania până la finalul lui 2023, oferind scheme de pensionare anticipată sau parțială celor mai în vârstă, într-o mutare care ar putea să coste grupul german circa 500 de milioane de euro, potrivit presei germane.

Ziarul Handelsblatt a citat un purtător de cuvânt care a confirmat faptul că producătorul a agreat acest plan împreună cu comitetul de întreprindere pentru a oferi pensionarea parțială persoanelor născute în 1964, dar și pensionare anticipată angajaților mai în vârstă.

Al doilea producător auto global se așteaptă ca până la 900 de angajați să opteze pentru schema de pensionare anticipată, în timp ce aproximativ 2.000 – 4.000 de angajați vor părăsi compania în urma opririi graduale a activităților lor. Surse din companie au declarat pentru Reuters că va fi redus numărul locurilor de muncă la șase fabrici din Germania ale principalului brand, VW, care are în prezent aproximativ 120.000 de angajați. În 2019, VW anunțase concedierea a 7.000 de angajați.

Reprezentanții Volkswagen nu au dorit să comenteze în privinţa costurilor, care vor depinde de numărul celor care acceptă ofertele de pensionare parțială sau anticipată, însă sursele au estimat costurile la aproximativ 500 de milioane de euro.

Până în 2030, Volkswagen vrea să producă aproximativ 26 de milioane de mașini integral electrice şi aproximativ șapte de milioane de vehicule hibride. Grupul Volkswagen a anunțat recent că şi-a majorat investițiile planificate în tehnologiile digitale şi vehiculele electrice până la 78 de miliarde de euro în următorii cinci ani, dintre care aproximativ 35 de miliarde euro vor fi investite în mobilitate electrică.

Portofoliul grupului Volkswagen este format din 12 mărci, printre care automobilele VW, Audi, Porsche, Skoda, Lamborghini, Seat, Bentley şi Bugatti, dar şi camioanele MAN şi Scania