Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
DHL Express Romania a primit certificarea „Great Place to Work”, o realizare extrem de importanta pentru companie. Rezultatul vine ca urmare a feedback-ului primit de la 76% din angajati, in urma completarii unui chestionar cu peste 60 de intrebari, colectat si interpretat cu ajutorul unei metodologii riguroase a companiei „Great Place to Work”.
 
Metodele de evaluare sunt bazate pe criteriul principal al increderii, analizand relatia angajatilor cu conducerea, cu ceilalti angajati si cu propriul loc de munca, arata DHL Express Romania intr-un comunicat. Studiul atesta faptul ca 8 din 10 angajati au o experienta pozitiva constanta la locul de munca. Great Place to Work este autoritatea globala care analizeaza cultura companiilor, experienta angajatilor si comportamentul de leadership dovedit, care conduce la cresterea afacerii si inovatie. Noua certificare reprezinta inca un pas important catre demersul „Employer of Choice” si dovedeste ca la DHL Express Romania cultura recunoasterii este un motor principal pentru satisfactia angajatilor. Rezultatele acestui sondaj arata totodata ca oamenii apreciaza modul in care se comunica, sunt mandri de echipa din care fac parte si apreciaza sprijinul si respectul oferite reciproc, dar si in relatia cu managementul. 

DHL Express Romania a primit certificarea „Great Place to Work”, o realizare extrem de importanta pentru companie. Rezultatul vine ca urmare a feedback-ului primit de la 76% din angajati, in urma completarii unui chestionar cu peste 60 de intrebari, colectat si interpretat cu ajutorul unei metodologii riguroase a companiei „Great Place to Work”.
 
Metodele de evaluare sunt bazate pe criteriul principal al increderii, analizand relatia angajatilor cu conducerea, cu ceilalti angajati si cu propriul loc de munca, arata DHL Express Romania intr-un comunicat. Studiul atesta faptul ca 8 din 10 angajati au o experienta pozitiva constanta la locul de munca. Great Place to Work este autoritatea globala care analizeaza cultura companiilor, experienta angajatilor si comportamentul de leadership dovedit, care conduce la cresterea afacerii si inovatie. Noua certificare reprezinta inca un pas important catre demersul „Employer of Choice” si dovedeste ca la DHL Express Romania cultura recunoasterii este un motor principal pentru satisfactia angajatilor. Rezultatele acestui sondaj arata totodata ca oamenii apreciaza modul in care se comunica, sunt mandri de echipa din care fac parte si apreciaza sprijinul si respectul oferite reciproc, dar si in relatia cu managementul.