sondaj COVID-19 Archives

Munca de acasă va rămâne în practica multor companii și odată ce va trece epidemia de Covid-19, într-un sistem de lucru hibrid care îmbină activitatea de la distanță cu prezența la birou pentru întreaga echipă, rezultă dintr-un sondaj realizat de Colliers International în rândul reprezentanților din conducere sau decidenților din 80 de companii cu activitate în diverse sectoare economice și echipe de la câteva zeci până la mii de angajați.

Modul de lucru de la distanță ridică probleme în echipe pe termen lung pentru 80% dintre respondenți, astfel că aceștia se văd nevoiți să redefinească modul de lucru și majoritatea mizează pe transformarea birourilor în hub-uri care să susțină colaborarea, să accelereze creativitatea și să mențină spiritul de echipă. Chiar dacă productivitatea angajaților a rămas neschimbată și în lucrul de acasă în 58% dintre companii, iar 25% au observat chiar o creștere din acest punct de vedere, patru din cinci companii au întâmpinat provocări în ultimele luni pe fondul modului de lucru de la distanță. Iar prelungirea pe termen nedefinit a modelului actual ar duce, foarte probabil, la o adâncire a efectelor asupra coeziunii și colaborării echipelor, precum și la dificultăți în menținerea culturii organizaționale. Prin urmare, respondenții la sondajul Colliers International mizează pe un model hibrid de lucru odată ce va trece epidemia de Covid-19, în care toți angajații vor reveni la birou și vor lucra 1-2 zile (53% din firme) sau chiar 3-4 zile (33%) pe săptămână de la distanță.

Deși există încă incertitudini privind modul în care vor lucra în viitor, cele mai multe companii au în plan să păstreze suprafața biroului de dinainte de pandemie, urmând să regândească spațiul existent pentru a răspunde noului mod de lucru adoptat. Doar o mică parte se așteaptă să-și extindă biroul, ca urmare a angajărilor pe care le-au făcut sau urmează să le facă în perioada următoare. Există însă și companii care prevăd o restrângere a suprafeței ocupate în viitor ca urmare a evoluției afacerilor în această perioadă.

„Bucureștiul este un oraș cu un stoc relativ mic de spații de birouri în raport cu populația, de câteva ori mai redus față de orașele occidentale și cu peste 50% sub Varșovia, de exemplu, iar diferența este și mai mare în cazul orașelor regionale, ceea ce indică mai degrabă loc de creștere a stocului de birouri pe termen mai lung”, spune Sebastian Dragomir, Partner & Head of Office Advisory în cadrul Colliers International.

Jumatate dintre angajatii romani care au raspuns la un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs considera ca intoarcerea la birou in aceasta vara este o masura buna, pentru ca economia trebuie repornita cu orice risc.

Potrivit sondajului, 28,4% nu vad necesara revenirea la birou pentru ca lucreaza bine si de acasa, in timp ce 13,5% considera inca prea riscanta o astfel de masura. Mai mult de jumatate dintre respondentii la sondajul BestJobs (57%), care lucreaza acum de acasa, se asteapta sa se intoarca la birou in lunile mai si iunie, in functie de evolutia epidemiei de Covid-19 si de masurile care vor fi anuntate de autoritati, iar 8% spun ca nu se mai intorc, ci vor continua sa lucreze de acasa. Alti 11,2% dintre intervievati considera ca revenirea la birou ar fi lipsita de riscuri abia spre finalul anului, in timp ce 4% vad acest lucru posibil mai degraba anul viitor. Printre principalele temeri pe care le au angajatii odata cu intoarcerea la birou se numara posibilitatea de a lua virusul Covid-19 (49%), dificultati in reintegrarea in atmosfera de birou (8%) sau dificultati mai mari in comunicarea cu colegii (3,7%). Totusi, 44,7% dintre respondenti nu au nicio emotie in acest sens.

In ceea ce priveste masurile de precautie pe care ar trebui sa le ia companiile, cei mai multi dintre angajati spun ca ar trebui sa existe dezinfectanti la dispozitia tuturor (78%) si sa fie impartite masti si manusi intregii echipe (68,5%). De asemenea, e necesar sa fie curatate foarte bine birourile in fiecare zi dupa terminarea programului (65,8%) si sa fie reasezate birourile astfel incat sa fie distante mai mari intre angajati (60,6%). Respondentii la sondajul BestJobs cred ca e nevoie si de o modificare a programului de lucru pentru a fi evitate orele de varf (41,3%), iar la birou ar trebui sa vina, in prima faza, doar o parte din angajati (37,6%).

In cazul in care compania la care lucreaza nu ar lua masuri de siguranta, 40,6% dintre angajati si-ar cumpara singuri materialele de protectie, 36% ar cere conducerii respectarea normelor, in timp ce 10% dintre respondenti spun ca si-ar da demisia, iar alti 8% afirma ca si-ar reclama angajatorul la autoritati.

Sondajul a fost efectuat in perioada 20 aprilie – 4 mai 2020, pe un esantion de 1.042 de utilizatori de internet din Romania.