La 1 martie 2020, vor intra in vigoare noi reguli privind detasarea temporara a personalului strain in Olanda, care se aplica si transportului rutier. Companiile care detaseaza personal, inclusiv soferi, in Olanda, vor trebui sa furnizeze informatii detaliate pe site-ul www.postedworkers.nl, sa informeze Inspectoratul olandez SZW, Sociale Verzekeringsbank (SVB) si autoritatile olandeze de administrare a impozitelor si a serviciilor vamale, arata TrasportoEuropa.
De la 1 februarie, companiile pot deja depune declaratii de inregistrare, iar de la 1 martie, companiile care nu declara angajarea de personal in Olanda, sau fac o declaratie tardiva, vor suporta penalitati de pana la 12.000 de euro. Pe langa declaratia electronica, companiile vor trebui sa prezinte documentatia privind relatia de munca a personalului (contracte de munca, declaratii privind salariile si certificarile) si sa numeasca o persoana de contact din Olanda disponibila pentru verificare. In ceea ce priveste sectorul transportului de marfuri, obligatia se aplica numai transportului rutier care efectueaza incarcare si descarcare in tara, excluzand astfel vehiculele aflate in tranzit. Companiile care desfasoara activitati de curierat sau postale, transport feroviar, maritim si aerian, precum si lucratorii din sectorul transportului rutier de pasageri, sunt excluse de la obligatia de declarare.
