Începând cu 1 ianuarie 2023, salariul minim în Olanda va crește cu 10,15% – informează site-ul asociației de transport din Olanda, TLN. Pentru un angajat cu normă întreagă în vârstă de 21 de ani sau mai mult, salariul minim lunar este de 1.934,40 euro brut. Anumite procente se aplică persoanelor cu vârsta de 20 de ani sau mai tinere.
Valorile salariului minim legal se aplică pentru o săptămână întreagă de lucru. De obicei, aceasta este de 36, 38 sau 40 de ore pe săptămână. Acest lucru depinde de sectorul de activitate și de eventualele acorduri colective care se aplică în acel sector. Aceste convenții colective stabilesc cât durează o săptămână normală de lucru. În supermarketuri, de exemplu, o săptămână întreagă de lucru este de 40 de ore. În industria hotelieră și de catering și în horticultura de seră, aceasta este de 38 de ore pe săptămână.
Tabel: salariul minim pe lună/săptămână/zi (valori brute de la 1 ianurie 2023) | |||
21 ani sau peste | €1,934.40/lună | €446.40/săptămână | €89.28/zi |
20 ani | €1,547.50 | €357.10 | €71.42 |
19 ani | € 1,160.65 | €267.85 | €53.57 |
18 ani | €967.20 | €223.20 | €44.64 |
17 ani | €764.10 | €176.35 | €35.27 |
16 ani | €667.35 | €154.00 | €30.80 |
15 ani | €580.30 | €133.90 | €26.78 Sursa: TLN |
Pe oră
Tabel: salariul minim pe oră pentru săptămânile de lucru cu normă întreagă de 36, 38 și 40 de ore (valori brute de la 1 ianuarie 20233) | |||||||
Program full time | 21 ani sau peste | 20 ani | 19 ani | 18 ani | 17 ani | 16 ani | 15 ani |
36 ore | €12.40 | €9.92 | €7.45 | €6.20 | €4.90 | €4.28 | €3.72 |
38 ore | €11.75 | €9.40 | €7.05 | €5.88 | €4.65 | €4.06 | €3.53 |
40 ore | €11.16 | €8.93 | €6.70 | €5.58 | €4.41 | €3.85 | €3.35 |
Notă TLN: Salariile orare din tabel au fost rotunjite în sus. Conversia conduce la o sumă pe zi, săptămână sau lună ușor mai mare decât minimul legal. În tabel veți găsi sumele oficiale pe lună, săptămână și zi.
TLN subliniază că sumele salariale specificate în Contractul colectiv de muncă pentru transportul rutier de mărfuri și închirierea de macarale mobile sunt mai mari decât valorile salariului minim.
Procentele din salariul minim alocate angajaților mai tineri sunt, de asemenea, mai mari decât procentele care rezultă din lege. În momentul în care se aplică contractul colectiv de muncă, angajatorul trebuie să aplice sumele salariale care rezultă din contractul colectiv de muncă. Salariul minim prevăzut pentru sectorul transportului de mărfuri, în funcție de categoria salariatului, poate fi consultat pe site-ul TLN la linkul de mai jos: https://www.tln.nl/app/uploads/2022/11/Loontabellen-TLN-2023-.pdf
Indemnizația de călătorie neimpozabilă în 2023 este de 0,21 euro/km. Pentru o lungă perioadă de timp, aceasta a fost de 0,19 euro/km.