Începând cu 1 ianuarie 2023, salariul minim în Olanda va crește cu 10,15% – informează site-ul asociației de transport din Olanda, TLN. Pentru un angajat cu normă întreagă în vârstă de 21 de ani sau mai mult, salariul minim lunar este de 1.934,40 euro brut. Anumite procente se aplică persoanelor cu vârsta de 20 de ani sau mai tinere.
Valorile salariului minim legal se aplică pentru o săptămână întreagă de lucru. De obicei, aceasta este de 36, 38 sau 40 de ore pe săptămână. Acest lucru depinde de sectorul de activitate și de eventualele acorduri colective care se aplică în acel sector. Aceste convenții colective stabilesc cât durează o săptămână normală de lucru. În supermarketuri, de exemplu, o săptămână întreagă de lucru este de 40 de ore. În industria hotelieră și de catering și în horticultura de seră, aceasta este de 38 de ore pe săptămână.
| Tabel: salariul minim pe lună/săptămână/zi (valori brute de la 1 ianurie 2023) | |||
| 21 ani sau peste | €1,934.40/lună | €446.40/săptămână | €89.28/zi |
| 20 ani | €1,547.50 | €357.10 | €71.42 |
| 19 ani | € 1,160.65 | €267.85 | €53.57 |
| 18 ani | €967.20 | €223.20 | €44.64 |
| 17 ani | €764.10 | €176.35 | €35.27 |
| 16 ani | €667.35 | €154.00 | €30.80 |
| 15 ani | €580.30 | €133.90 | €26.78 Sursa: TLN |
Pe oră
| Tabel: salariul minim pe oră pentru săptămânile de lucru cu normă întreagă de 36, 38 și 40 de ore (valori brute de la 1 ianuarie 20233) | |||||||
| Program full time | 21 ani sau peste | 20 ani | 19 ani | 18 ani | 17 ani | 16 ani | 15 ani |
| 36 ore | €12.40 | €9.92 | €7.45 | €6.20 | €4.90 | €4.28 | €3.72 |
| 38 ore | €11.75 | €9.40 | €7.05 | €5.88 | €4.65 | €4.06 | €3.53 |
| 40 ore | €11.16 | €8.93 | €6.70 | €5.58 | €4.41 | €3.85 | €3.35 |
Notă TLN: Salariile orare din tabel au fost rotunjite în sus. Conversia conduce la o sumă pe zi, săptămână sau lună ușor mai mare decât minimul legal. În tabel veți găsi sumele oficiale pe lună, săptămână și zi.
TLN subliniază că sumele salariale specificate în Contractul colectiv de muncă pentru transportul rutier de mărfuri și închirierea de macarale mobile sunt mai mari decât valorile salariului minim.
Procentele din salariul minim alocate angajaților mai tineri sunt, de asemenea, mai mari decât procentele care rezultă din lege. În momentul în care se aplică contractul colectiv de muncă, angajatorul trebuie să aplice sumele salariale care rezultă din contractul colectiv de muncă. Salariul minim prevăzut pentru sectorul transportului de mărfuri, în funcție de categoria salariatului, poate fi consultat pe site-ul TLN la linkul de mai jos: https://www.tln.nl/app/uploads/2022/11/Loontabellen-TLN-2023-.pdf
Indemnizația de călătorie neimpozabilă în 2023 este de 0,21 euro/km. Pentru o lungă perioadă de timp, aceasta a fost de 0,19 euro/km.
CTP își extinde parteneriatul cu PROFI, firma cu cel mai mare număr de angajați din România. Actuala extindere livrată de CTP pentru PROFI crește suprafața ocupată de retailer în CTPark Bucharest West la 67.000 mp.
CTP a livrat pentru PROFI o clădire nouă cu o suprafață de 10.000 mp. Noile spații completează suprafețele de depozitare deja existente, atingând acum 67.000 mp în CTPark Bucharest West. Toate spațiile au fost gândite și construite astfel încât să fie potrivite pentru întreaga gamă de produse a retailerului, de la produse neperisabile și care nu necesită condiții speciale de depozitare, până la cele care necesită temperatură controlată, precum lactate, fructe, legume, carne și produse congelate.
„Încă de la începutul relației noastre cu PROFI, am gândit parteneriatul nostru pe termen lung și am construit împreună spațiile necesare astfel încât să putem să răspundem agil și rapid nevoilor de dezvoltare ale clientului, care acționează într-un sector extrem de dinamic și cu un potențial major de creștere. Am ajuns, astăzi, împreună, la o suprafață ocupată de peste 67.000 mp, care a crescut odată cu rețeaua de magazine deținută de PROFI în România și oferă toate dotările necesare pentru gama lor variată de produse”, a declarat Ana Dumitrache, Country Head CTP România.
Depozitul PROFI din CTPark Bucharest West va fi dotat cu un parc fotovoltaic cu o putere instalată de 3 MW, care va asigura un flux suplimentar de energie de aproximativ 4100 MWh/an, pentru a eficientiza consumul mai ales în perioadele de vârf. De asemenea, PROFI a anunțat de curând că desfășoară un proiect pilot de implementare a panourilor fotovoltaice pe magazinele sale din Șag, Făget, Timișoara, Giarmata, Sânandrei, Lipova, și din alte localități, ca măsură de economisire a energiei, cu efect atât imediat, cât și pe termen lung.
„CTPark Bucharest West a fost prima noastră opțiune atunci când am evaluat oportunitatea actualei extinderi, deoarece reprezenta o continuare firească a parteneriatului nostru cu CTP, care a dovedit că ne poate oferi spații personalizate și pe măsura nevoilor noastre, realizate la cele mai înalte standarde de calitate. Un factor suplimentar în decizia noastră a fost cel legat de sustenabilitate și de investițiile pe care dezvoltatorul le face constant, precum instalarea de panouri solare, pentru a optimiza și eficientiza și mai mult consumul de energie, priorități care sunt aliniate cu necesitățile, dar și cu principiile noastre”, a declarat Gaetan Pacton, Director General Profi România.
Cu 28.000 de angajați și peste 1.640 de magazine integrate și partener prezente în circa 770 de localități, PROFI este firma cu cel mai mare număr de angajați din România.
Tranzacția de închiriere a fost consiliată de compania de consultanță imobiliară Jones Lang LaSalle.
„Am știut dintotdeauna că PROFI are ambiții mari de a-și crește continuu afacerea și că are nevoie de cei mai potriviți parteneri pentru a facilita acest demers. Colaborarea cu CTP, un lider în domeniul lor, este o potrivire excelentă. Suntem încântați să contribuim la concretizarea acestei extinderi și considerăm că este o perspectivă pozitivă pentru anul viitor și un sfârșit de an remarcabil pentru ei”, a declarat Viorel Opaiț, Business Development Director în cadrul JLL România.
Amplasat în vestul Bucureștiului, la km 23 pe Autostrada A1, CTPark Bucharest West este cel mai mare parc industrial din România, precum și din rețeaua CTP, dezvoltator prezent în 10 țări. CTPark Bucharest West are o suprafață închiriabilă de peste 770.000 mp și găzduiește peste 2.000 de angajați care își desfășoară activitatea permanent în parcul industrial.
CTPark Bucharest West oferă cea mai bună calitate a vieții dintr-un parc industrial, angajații parcului pot beneficia și de serviciile Clubhaus, un spațiu multifuncțional care include un centru de training și wellbeing dotat cu săli de ședințe, birouri, un amfiteatru, restaurant și cafenea cu terasă, precum și un cabinet medical. Clubhaus a primit recent certificare BREEAM Outstanding, o premieră națională, fiind prima certificare de acest nivel acordată unei dotări a unui parc industrial.
În România, CTP deține o suprafață totală de peste 2,3 milioane mp de depozite de clasa A în alte 15 orașe: București, Arad, Brașov, Cluj-Napoca, Craiova, Deva, Oradea, Pitești, Sibiu, Timișoara, Turda, Târgu Mureș, Caransebeș, Ineu și Salonta.
02.10.2020
Ultimul număr: Aprilie 2026
Revista Tranzit
Rămâi la curent cu ultimele ediții ale revistei Tranzit