Matei Marilena, Author at Traficmedia

Săptămâna de control “Truck&Bus” derulată de Rețeaua europeană de poliție rutieră (ROADPOL) și Autoritatea Europeană a Muncii (ELA) în toată Europa s-a între 7 și 13 februarie a mobilizat efective importante de inspectori de control din toată Europa. În paralel cu controalele inter-țări, derulate de ELA, majoritatea țărilor au organizat și activități de control la nivel national.

Acțiunea comună ROADPOL și ELA s-a derulat în Belgia, Bulgaria, Croația, Germania, Lituania, Olanda și Portugalia. Au fost verificate 184 de vehicule, au fost descoperite peste 120 de suspiciuni de nereguli și au fost implicați aproape 200 de inspectori. Siguranța pe drumurile europene a fost în centrul atenției, inclusiv condițiile de muncă ale șoferilor. ELA și ROADPOL au facilitat cooperarea dintre autoritățile statelor member – cele din cadrul inspectoratelor de muncă, de securitate socială și de transport, al birourilor vamale și al poliției.

Inspecțiile s-au axat în principal pe verificarea respectării tahografului și a normelor privind timpii de conducere și de odihnă, încălcările legate de securitatea încărcăturii, excesul de viteză, deficiențele tehnice și conducerea sub influența alcoolului sau a drogurilor.

Pe lângă faptul că și-a trimis la fața locului proprii ofițeri de legătură și experți naționali, ELA a coordonat și a sprijinit participarea observatorilor din Cipru, Grecia, Italia, Lituania, Malta, Spania și Slovacia la inspecțiile rutiere din Germania, Belgia, Croația și Portugalia. Această cooperare strânsă la fața locului permite schimbul de experiențe și de practici de aplicare a legii din diferite țări, ceea ce este esențial, în special acum, când se aplică noua legislație privind transportul rutier. De asemenea, contribuie la stabilirea de contacte între autoritățile naționale, precum și la îmbunătățirea cooperării transfrontaliere.

Săptămâna de acțiune în cifre

4 state membre (Belgia, Germania, Croația și Portugalia) au organizat inspecții cu participarea autorităților din alte 7 state membre; alte câteva țări (Bulgaria, Lituania, Țările de Jos) au organizat, de asemenea, inspecții la nivel național în cursul acestei săptămâni.

Au fost peste 209 ofițeri de control* implicați, inclusiv 17 observatori, personal ELA și mai mulți interpreți, care au verificat 184 de vehicule și peste 103 șoferi (lucrători).

Au fost descoperite peste 120 de infracțiuni constatate, dintre care:

59 de încălcări legate de timpii de conducere/perioada de odihnă și de utilizarea tahografelor
3 infracțiuni legate de plata incorectă a salariilor sau a altor condiții de muncă
6 cazuri de angajare ilegală/ muncă nedeclarată
61 de încălcări ale normelor generale de circulație (suprasarcină, condiții tehnice ale vehiculului, viteză etc.).

8 camioane nu au primit permisiunea de a continua să circule.

Banca Transilvania (BT) se alătură Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF. Datorită acestui parteneriat, BT va transpune principiile CONAF, în linie cu strategia UE pentru Egalitate de Gen 2020 – 2025, în acțiuni destinate susținerii femeilor cu spirit antreprenorial din România.

CONAF susține și promovează antreprenoriatul feminin, egalitatea de gen și de șanse. Organizația identifică, centralizează și propune soluții la problemele mediului antreprenorial.

Cristina Chiriac, președinte CONAF: „Dorim să construim o Românie în care să nu existe diferențe de gen, ci un parteneriat echitabil care să permită integrarea perspectivei drepturilor femeilor și egalității de șanse în procesele de elaborare a politicilor publice și asigurarea reprezentării femeii la toate nivelurile procesului decizional. În CONAF avem membri companii care ne susțin în acțiunile făcute pentru a recupera decalajele de gen și pentru a încuraja antreprenoriatul feminin”.

Daniel Szekely, Director Executiv IMM & Microbusiness, Banca Transilvania: „Dezvoltarea antreprenoriatului are la bază fie oportunitatea, fie necesitatea. Vrem ca tot mai multe femei cu spirit antreprenorial să facă parte din prima categorie pentru că este bazată pe dorința de a progresa. Egalitatea de gen, independența economică a femeilor, participarea la viața socială și de familie sunt esențiale pentru creșterea sustenabilă a oricărei economii”.

La aproape 35% dintre clienții firme cu cont la Banca Transilvania administratorii sunt exclusiv femei. De asemenea, circa 31.700 de firme înființate în ultimii 2 ani au cont la BT.

Indicele Institutului European de Egalitate de Gen (Gender Equality Index): la nivelul Uniunii Europene, România se afla în 2020 pe locul 26 din 28 privind indicele egalității de gen – cu un punctaj de 54,4 din 100 și cu 13,5 puncte mai mic decât cel al UE. Țara noastră este pe același loc ca în 2010. Indicele măsoară rata de angajare cu normă întreagă, femei în poziție de ministru sau cadre membre ale Parlamentului, accesul la servicii medicale, persoane aflate în risc de sărăcie, respectiv îngrijitori fără remunerare pentru copii, nepoți și persoane în vârstă.

Indicele Antreprenoriatului Feminin Mastercard (The Mastercard Index of Women Entrepreneurs): România era pe locul 40 din aproape 60, cu un punctaj de 58,19, în 2020, cu 6 locuri mai jos față de 2019, ceea ce arată condiții antreprenoriale mai puțin favorabile, cu decalaje de gen privind ocuparea forței de muncă, incluziunea financiară și oportunitățile academice. Indicele urmărește impactul pandemiei asupra participării femeilor în muncă, antreprenoriat și managementul afacerilor, incluziunea financiară a femeilor, ecosistemul antreprenorial și ușurința derulării afacerilor.

Indicele Global al Decalajelor de Gen al Forumului Economic Mondial (The Global Gender Gap, World Economic Forum): țara noastră se află pe locul 55 din 153. Indicele ține cont de următoarele aspecte: participarea economică, accesul la educație, sănătate și supraviețuire, respectiv reprezentativitatea politică.