In cursul unei anchete de personal in cadrul companiei belgiene de constructii Altun, Inspectoratul Belgian de Securitate Sociala a constatat ca respectiva companie nu avea practic niciun angajat, lucrarile fiind subcontractate, in toate punctele de lucru, unor intreprinderi bulgare care detaseaza lucratori in Belgia. Utilizarea lucratorilor nu a fost declarata institutiei responsabile cu colectarea contributiilor asigurarilor sociale in Belgia, documentele portabile A1 fiind emise de institutia bulgara competenta, confirmand ca acestea au fost inregistrate in sistemul bulgar de asigurari sociale.
 

In cazul Altun (C-359/16), Curtea de Justiutie a UE a afirmat ca „in contextul procedurilor initiate impotriva persoanelor suspectate ca au detasat lucratori acoperiti de certificate obtinute fraudulos“, instanta nationala poate „sa nu le ia in considerare“. Dubla supunere a certificatului A1 reprezinta invalidarea acestuia, iar duce la anulare si retragere.