Arctic, liderul pieței locale de electrocasnice, a aniversat Ziua Națională a României cu un mesaj pe unul dintre cele mai cunoscute panouri publicitare din Times Square, New York. Prin acest proiect, Arctic, un brand cu o istorie de peste 50 de ani, și-a propus să fie alături de români, oriunde ar fi ei.

Astfel, în centrul metropolei, pe ecranul Nasdaq, cu o înălțime de 37 m și o suprafață totală de aproximativ 1.000 mp, a rulat în decursul zilei de 1 Decembrie un mesaj pentru românii de pretutindeni, completat de culorile steagului românesc.

Suntem mândri să sărbătorim Ziua Națională a României alături de cei din țară, dar și de milioanele de români aflați peste hotare. Prin prezența în Times Square de 1 Decembrie, ne-am propus să le fim alături celor care sunt departe de casă, dar și să dăm Zilei Naționale a României importanța pe care o merită. Iubesc România și îmi doresc să facem tot mai cunoscut numele ei la nivel global. Cred din toată inima în potențialul economic și tehnologic al țării și în capacitatea sa de a deveni un hub regional. Nu în ultimul rând, sunt convins că producția de electrocasnice poate deveni nu doar un motor de creștere, ci și un brand de țară”, a declarat Murat Büyükerk, Chief Executive Officer Arctic.

Prezența Arctic în Times Square face parte din inițiativa 365 Days of Romania in Times Square, care are drept scop promovarea identității și culturii românești la nivel global Prin participarea la acest proiect, brandul își propune să aducă în prim-plan relația specială pe care a construit-o cu românii și să devină un ambasador al valorilor autohtone.   

Suntem atenți la nevoile românilor, astfel că brandul Arctic a evoluat odată cu ei și, astăzi, înseamnă modalități inovatoare de producție, dezvoltarea de produse sustenabile și încurajarea unui stil de viață care respectă Planeta. Le mulțumim pentru încredere și le suntem recunoscători pentru onoarea de a ne situa pe primul loc în preferințele lor. Prin prezența în Times Square, am vrut să onorăm această relație specială pe care o avem cu românii aducând tricolorul mai aproape de sufletul celor aflați dincolo de hotare”, a adăugat Gabriel Eremia, Marketing & Product Management Director Arctic

În 2023, Arctic și-a menținut poziția de lider în clasamentul brandurilor autohtone, ocupând, pentru al patrulea an consecutiv, primul loc în Top „Cele mai puternice branduri românești”, conform unui studiu realizat de compania de cercetare Unlock Market Research și BIZ. Totodată, Arctic este cel mai vândut brand de electrocasnice mari din România, potrivit studiului Euromonitor Consumer Appliances ediția 2023. „În calitate de cel mai puternic brand autohton, ne bucurăm să transmitem un mesaj din inimă de Ziua Națională a României. Știm că este greu să fii departe de casă și să ai România în suflet, motiv pentru care am vrut să le transmitem românilor din diaspora că le suntem aproape. Este o mare bucurie pentru noi ca, prin acest proiect, să susținem promovarea unei imagini pozitive despre țară și să celebrăm talentul românesc, oriunde s-ar afla el”, a menționat Daniela Costi, Senior Brand Manager Arctic.

Compania Arctic, liderul pieței de electrocasnice locale din România, se bucură de o mare notorietate în rândul companiilor din sectorul producției din România. Potrivit unui studiu Employer Brand Research 2023 realizat de grupul Randstad, Arctic a înregistrat o creștere semnificativă în ceea ce privește atractivitatea ca angajator. La nivel național, atractivitatea Arctic a crescut de la 46,3% în 2021 la 54% în 2023.

Arctic este considerat cel mai atractiv angajator din sectorul de producție în zona de sud a țării, având o atractivitate de 62,9% în 2023, comparativ cu 53,4% în 2021. Această tendință ascendentă se menține și în alte regiuni ale țării.

Studiul a relevat că Arctic a devenit un angajator mai atractiv și pentru generația Z (18-24 de ani), alături de generația X. Procentul de atractivitate pentru generația Z a crescut de la 38,8% în 2021 la 48,7% în 2023. Acest rezultat confirmă eficiența strategiei companiei de a se implica în educația duală și universitară.

În luna iulie, Arctic a demarat a patra ediție a programului de internship Fresh Start, care are ca scop sprijinirea tinerelor talente. Compania a selectat 23 de studenți de la Universitatea Politehnica București, Universitatea Valahia din Târgoviște, Universitatea din Pitești și Universitatea Petrol – Gaze din Ploiești pentru a participa la acest program de internship. Durata stagieratului este de două luni, în perioada iulie – august, iar studenții selectați beneficiază de statutul de angajat cu drepturi și beneficii depline.

De asemenea, Arctic este o companie care deține două fabrici în România, una pentru producția de frigidere și alta pentru mașini de spălat, situate în localitățile Găești și Ulmi din județul Dâmbovița. Fabrica de mașini de spălat de la Ulmi, inaugurată în 2019, este prima unitate de producție Industry 4.0 din România și una dintre puținele de acest fel din Europa.

Randstad Employer Brand Research este un studiu independent și cuprinzător despre brandul de angajator, care identifică cei mai atractivi angajatori din mii de companii. Studiul colectează opiniile a aproximativ 163.000 de respondenți din grupa de vârstă cuprinsă între 18 și 64 de ani, provenind din aproximativ 6.022 de companii, prezente în 32 de piețe. În România, la cercetare au participat 3.727 de persoane.

„Prezența companiei Arctic în topul regional al angajatorilor din producție realizat de compania Randstad România ne bucură și ne onorează. Sunt norocos să am alături o echipă de top, împreună cu care am consolidat o cultură organizațională bazată pe respect, un sentiment profund de grijă pentru planetă și societate, precum și pe dorința de a evolua împreună. Crearea unui mediu de lucru inspirațional, sigur și sănătos, care promovează diversitatea și incluziunea este esențială pentru noi. Angajamentul Arctic este de a promova schimbările pozitive, care aduc plus-valoare pentru societate și generațiile viitoare.”,

a declarat Murat Büyükerk, Chief Executive Officer Arctic.

„Dincolo de notorietatea solidă de angajator pe care Arctic și-a creat-o în rândul românilor, ne bucură faptul că, așa cum arată acest studiu, continuăm să creștem din punct de vedere al atractivității, cu o mențiune specială pentru cea mai tânără generație, cea a celor între 18 și 24 de ani, dar și pentru femei. Aceste cifre reconfirmă succesul programelor noastre care susțin tinerii și promovează diversitatea în domeniul tehnologiei și al inovației.”,

a adăugat Maria Tătaru, HR Director Arctic.