Unul dintre principalii jucători ai pieței locale de transport și soluții logistice, Gebrüder Weiss România și-a majorat cifra de afaceri cu aproximativ 20%, ajungând la 111,75 milioane de euro la finalul lui 2024 (2023: 94,3 milioane de euro). Cu toate acestea, dinamica pozitivă a fost însoțită de o scădere a marjei brute, care a fost influențată în principal de creșterea costurilor asociate categoriilor de cheltuieli într-un mediu economic caracterizat de presiuni inflaționiste, modificări fiscale și perturbări în lanțurile globale de aprovizionare.

„Evoluția cifrei de afaceri din 2024 reflectă implementarea unei strategii axate pe adaptabilitate și eficientizare. Am alocat resurse semnificative pentru digitalizare și dezvoltarea infrastructurii, ceea ce ne-a permis să rămânem competitivi. Totodată, am crescut volumele pentru clienții existenți și am continuat atragerea de noi parteneri, ceea ce evidențiază relevanța soluțiilor oferite de Gebrüder Weiss România într-un climat economic volatil. De asemenea, flexibilitatea operațională și orientarea către soluții sustenabile au avut un impact semnificativ, iar inaugurarea noului hub din Popești Leordeni a reprezentat un punct-cheie al anului.”, a menționat Viorel Leca, Director General Gebrüder Weiss România.

În 2024, compania a efectuat 1,13 milioane de transporturi, în creștere cu 2% comparativ cu anul precedent (2023: 1,11 milioane), deservind în principal sectoarelor de retail, oil&gas, telecomunicații și construcții. Terminalul logistic recent deschis în Popești Leordeni, cu o investiție de 20 milioane de euro, a atins 16% din totalul transporturilor efectuate de companie în primul an, reprezentând aproximativ 185.000 de transporturi. Cu o suprafață de 19.000 mp și o suprafață totală de 70.000 mp, centrul optimizează livrările în București și sudul țării și gestionează comenzile Home Delivery la nivel național.

Diviziile Aerian, Maritim, Rutier și Soluții Logistice au contribuit semnificativ la performanța companiei. Deși sectorul de Transport Internațional a resimțit impactul dificultăților din industria automotive, compania și-a menținut echilibrul în toate liniile de business.

Pentru 2025, Gebrüder Weiss România își propune să continue direcțiile strategice deja inițiate, concentrându-se pe digitalizare, sustenabilitate și consolidarea infrastructurii logistice.

„Tendințele de nearshoring, aderarea României la Schengen terestru și cererea crescută pentru soluții logistice flexibile ne oferă oportunități majore de creștere. Vom continua să inovăm și să ne consolidăm poziția de partener de încredere pentru clienții noștri.”, a precizat Viorel Leca.

Unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, PepsiCo a investit 137.000 de dolari în dezvoltarea unui Centru de Training în cadrul fabricii de băuturi PepsiCo East Balkans din Dragomirești-Deal. Noua sală modernă, dotată cu echipamente de ultimă generație, va sprijini atât angajații, cât și studenții pentru dobândirea de competențe tehnice în producția de băuturi răcoritoare. Pe lângă instruirea practică și formarea viitorilor specialiști, studenții vor putea simula în laborator procese de producție și mentenanță.

Programul va începe din această lună la fabricile PepsiCo East Balkans, oferind tinerilor ocazia să devină formatori interni. După finalizarea trainingului, aceștia vor susține sesiuni pentru colegi, îmbunătățind mentenanța preventivă și predictivă și eficiența proceselor de producție. De asemenea, centrul de training PepsiCo va organiza laboratoare pentru studenții de la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București, Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică.

„Prin această inițiativă, ne dorim să le oferim colegilor noștri și viitorilor specialiști din industrie o experiență de învățare cât mai aplicată. Centrul de training este locul în care pot testa, experimenta și învăța direct pe echipamente reale, într-un mediu sigur. Parteneriatul cu Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București reprezintă o dovadă clară de colaborare eficientă între piața muncii și piața educației, centrată pe dezvoltarea profesională a viitoarelor generații de profesioniști”, a declarat Silvia Petre, HR Director PepsiCo East Balkans.

Sala de training poate găzdui simultan 20 de persoane și este dotată cu echipamente mecanice, electronice, pneumatice și un mini-robot pentru simularea unor procese de producție. Studenții vor folosi echipamente, inclusiv în domeniul sistemelor electrice și automatizate, în timp ce angajații cele două fabrici PepsiCo din țară vor participa la sesiuni de pregătire tehnică avansată. În fabrica PepsiCo din Dragomirești-Deal, compania a investit, în urmă cu doi ani, 13 milioane de dolari într-o linie de producție complet automatizată, reprezentând cea mai avansată linie din portofoliul PepsiCo Europa. Aceasta poate produce până la 1 milion de sticle de băuturi pe zi, reducând consumul de energie și apă cu 30%, folosind cu 20% mai puțin dioxid de carbon și economisind aproximativ 30 de tone de plastic anual. PepsiCo activează și investește în România de peste 30 de ani, iar în ultimii 10 ani a investit direct 320 de milioane de dolari, susținându-și dezvoltarea continuă a afacerii în țară și consolidându-și rolul de hub regional de producție și distribuție.