Vrei să fii la curent cu ultimele noutăți?
Abonează-te la newsletter.

Lider global în servicii de testare, inspecție și certificare, Grupul SGS și-a prezentat viziunea și obiectivele strategice pentru viitor în cadrul recentei Adunări Generale Anuale. Astfel, Adunarea Generală a aprobat toate rezoluțiile propuse de Consiliul de Administrație. Printre acestea s-au numărat aprobarea opțiunii de dividend scrip, validarea rapoartelor financiare și nefinanciare ale societății, alegerea noilor membri ai Consiliului de Administrație și mutarea sediului social central al societății.

Performanțe solide și perspective financiare optimiste

În această prezentare, conducerea SGS a subliniat rezultatele financiare solide obținute în anul precedent. Strategia pentru viitor include consolidarea poziției sale de lider prin inovare, eficiență operațională, extinderea portofoliului său de servicii și achiziții.

Grupul SGS a identificat următoarele direcții de viitor:

o            O creștere solidă, bazată pe trei piloni cheie: serviciile pentru sustenabilitate grupate sub umbrela IMPACT NOW, serviciile destinate încrederii digitale și consolidarea prezenței la nivel mondial prin achiziții

o            Oameni, performanță și agilitate: responsabilitate și o cultură a performanței, o nouă organizație cu o echipă de management focusată și eficientă, simplificarea structurii corporative

o            Un profil financiar și ESG solid: atingerea obiectivelor financiare legate de vânzări, venit operațional și flux de numerar, asigurarea unor randamente atractive pentru acționari, atingerea obiectivelor de sustenabilitate

„În numele Consiliului de Administrație, aș dori să mulțumesc sincer acționarilor noștri pentru încrederea și sprijinul lor continuu. Am obținut rezultate excelente în 2024 și suntem încrezători că în acest an vom continua implementarea rapidă a Strategiei 27 și consolidarea celor trei factori strategici care generează valoare: creștere, oameni, performanță și agilitate, precum și un puternic profil financiar și ESG. În centrul activității noastre se află oamenii. Dedicarea, pasiunea și angajamentul oferite zilnic de echipele noastre fac din SGS o companie unică. Avem în față un viitor extraordinar.”, a declarat Calvin Grieder, Președinte al Consiliului de Administrație.

Alegerea dividendului sub formă de acțiuni

Acționarilor li s-a acordat dreptul de a beneficia fie de un dividend în numerar de 3,20 CHF pe acțiune, fie de un dividend sub formă de acțiuni. Acțiunile distribuite acționarilor eligibili sub formă de dividend vor fi valorificate cu o reducere de 5% față de valoarea de piață a acțiunilor SGS.

Consiliul de Administrație consideră că opțiunea propusă de a primi dividendul sub formă de acțiuni cu discount este în concordanță cu planurile companiei de a accelera creșterea, menținând în același timp soliditatea bilanțului. Această opțiune oferă o oportunitate atractivă pentru acționarii eligibili de a-și spori investiția în SGS și de a sprijini continuarea executării rapide a Strategiei 27.

Datele finale pentru opțiunea de dividende scrip sunt estimate că vor fi publicate la 17 aprilie 2025.

În plus, a fost aprobată majorarea capitalului social în conformitate cu punctul 3.2 de pe ordinea de zi.

Rapoartele financiare și nefinanciare

Acționarii au aprobat Raportul 2024 al societății, situațiile financiare ale SGS SA, situațiile financiare consolidate ale Grupului SGS și Raportul privind aspectele nefinanciare. De asemenea, Raportul 2024 privind remunerarea a primit un sprijin ferm din partea acționarilor.

Alegerea Consiliului de Administrație

Toți membrii Consiliului propuși pentru reconfirmare au fost validați. Totodată, acționarii au votat pentru alegerea lui Patrick Kron și a lui Géraldine Picaud ca noi membri ai Consiliului de Administrație.

În acest an, Consiliul de Administrație și Comitetul de remunerare va fi format din: Consiliul de administrație – Calvin Grieder (președinte), Sami Atiya, Phyllis Cheung, Ian Gallienne, Tobias Hartmann, Patrick Kron, Géraldine Picaud, Kory Sorenson, Janet S. Vergis. Comitetul de remunerare – Sami Atiya (președinte), Patrick Kron, Kory Sorenson. Auditori statutari – PricewaterhouseCoopers SA, Geneva a fost realeasă în calitate de auditor al SGS S.A. și auditor al grupului pentru exercițiul financiar 2025.

Aspecte legate de remunerare

Acționarii au aprobat bugetul total de remunerare pentru Consiliul de Administrație și conducerea superioară a SGS, inclusiv remunerarea Consiliului de Administrație până la Adunarea Generală Anuală din 2026, remunerația anuală variabilă a conducerii superioare pentru anul fiscal 2024 și planul de stimulente pe termen lung care urmează să fie emis în 2026.

Relocarea sediului social

De asemenea, acționarii au fost de acord cu o majoritate covârșitoare pentru mutarea sediului social al societății de la Geneva la Baar (cantonul Zug, Elveția) începând cu 1 noiembrie 2025.

Forumul „24 Trends for 2024” a încheiat cu succes finalul celei de-a treia serii, consolidându-și rolul ca o inițiativă de referință pentru promovarea celor 17 obiective de dezvoltare durabilă stabilite de Națiunile Unite, integrate în legislația privind domeniul ESG, emisă la nivelul Uniunii Europene, ținte pe care România s-a angajat să le îndeplinească până în 2030.

Evenimentul organizat de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) și Digi24, în parteneriat cu Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), în perioada 18-22 noiembrie și desfășurat în platoul Digi24, a fost moderat cu succes de Teodora Tompea și Cosmin Prelipceanu. Pe parcursul celor trei serii, forumul a reunit peste 190 de participanți, incluzând experți, miniștri, lideri din mediul privat, reprezentanți ai organismelor internaționale și ai societății civile. Scopul a fost analizarea unui spectru amplu de probleme și elaborarea unor măsuri cu aplicabilitate rapidă. Acestea au inclus inițiative de amendare a cadrului legislativ actual și identificarea unor pârghii de accelerare a schimbării.

Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă, adoptată unanim de România împreună cu toate statele membre ONU în 2015, stabilește un angajament global remarcabil de 17 Obiective Globale pentru Dezvoltare Durabilă (ODD). În cadrul primei serii a forumului 24 Trends for 2024, organizată în mai, s-au format grupuri de lucru axate pe fiscalitate, agricultură și sănătate, care au conturat direcții clare pentru fiecare actor implicat. Forumul a abordat sustenabilitatea printr-o prismă amplă, luând în considerare impactul social, economic și de mediu. Au fost desfășurate 15 dezbateri și peste 30 de ore de discuții transmise în direct, care a atras mii de priviri și gânduri.

Prima serie de dezbateri din mai a pus în lumină cinci nuclee esențiale pentru viitorul României: energie, agricultură, sănătate, economie circulară și finanțare. Discuțiile s-au concentrat pe identificarea strategiilor inovatoare pentru tranziția către sustenabilitate, optimizarea resurselor și crearea unui cadru solid pentru creștere economică și bunăstare. Scopul acestora a fost transformarea provocărilor actuale în oportunități de dezvoltare.

Securitatea națională ca temă centrală de reflecție și acțiune a reprezentat o premieră pentru mediul de afaceri, introdusă în cea de a doua serie de dezbateri din cadrul forumului „24 Trends for 2024”. Temele abordate în septembrie au inclus inovația energetică, siguranța alimentară, dezvoltarea capitalului uman și egalitatea de gen, subliniind importanța responsabilității colective și individuale. Liderii de opinie, experții și reprezentanții sectorului privat au subliniat necesitatea unor acțiuni strategice, investiții sustenabile și colaborări interdisciplinare. Mesajul cheie al seriei a fost că un viitor rezilient depinde de investiții continue în educație, echitate, sustenabilitate și promovarea inovației și solidarității între toți actorii societății.

Ultima serie a forumului „24 Trends for 2024”, desfășurată până pe 22 noiembrie, a fost dedicată pe identificarea soluțiilor inovatoare pentru marile provocări ale prezentului și viitorului. Pe parcursul a cinci zile tematice, evenimentul a abordat subiecte, precum apărarea națională, biodiversitatea, demografia, orașele inteligente și educația. Forumul a reunit experți din diverse domenii, oficiali guvernamentali și lideri ai societății civile, subliniind importanța colaborării dintre sectorul public și privat și necesitatea investițiilor strategice în sustenabilitate, inovație și reziliență socială. Rezultatul a fost conturarea unor idei transformatoare și angajamente concrete, menite să poziționeze România pe un parcurs solid în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă pentru 2030 și perioada următoare.

„Forumul 24 Trends for 2024 are rolul unei oglinzi puse în fața realităților și potențialului României. Trăim vremuri ale paradoxului – globalizarea ne conectează, dar creează inegalități adânci. Problemele de mediu devin din ce în ce mai presante, dar încă ne lipsește curajul să le tratăm ca pe urgențe. În acest context, România trebuie să privească dincolo de ambițiile mărunte și să își asume rolul unei societăți care știe să răspundă provocărilor contemporane prin soluții concrete.

Dezvoltarea durabilă este o promisiune pe care o facem generațiilor viitoare, o promisiune care cere asumare, viziune și colaborare. Sunt recunoscătoare pentru fiecare idee, dezbatere și inițiativă care s-a cristalizat în aceste zile, fiind convinsă că acest forum va rămâne un pilon pentru progresul României. Trebuie să rămânem o națiune unită, iar soluțiile noastre trebuie să fie rapide, echitabile și durabile.

Încheierea forumului nu este un punct final. Este mai degrabă o invitație deschisă pentru toți cei care vor să construiască o Românie care să țină pasul cu vremurile, și să devină un exemplu.

«24 Trends for 2024» ne-a arătat că avem ideile, resursele și oamenii necesari pentru această schimbare. Acum, depinde de fiecare dintre noi să transformăm aceste idei în acțiuni. Pentru că, în definitiv, viitorul nu va fi decât ceea ce alegem să construim astăzi.

CONAF și DIGI și-au asumat o misiune necesară și curajoasă într-un an complicat al României. Anul 2024 reprezintă un an al conștientizării problemelor sociale tale, dar și al oportunităților și șanselor pe care le are România în etapa următoare. Parteneriatul nostru a vizat un cadru de dialog completat cu lideri și experți guvernamentali, dar și din mediul privat. Valoarea reală a dezbaterilor a vizat depolitizarea dialogului în schimbul câștigului pozitiv în conștientizarea cetățeanului. Avem încrederea că o asemenea inițiativă potențează România în ceea ce privește diversitatea politicilor pentru dezvoltarea durabilă necesară fiecăruia dintre noi.

Mulțumesc echipei Digi 24 pentru parteneriat și pentru profesionalismul cu care au contribuit la succesul acestui forum. Implicarea lor a fost esențială pentru consolidarea impactului inițiativei noastre comune.”,

a declarat președinta CONAF, Cristina CHIRIAC.