Bunasta se extinde oficial în România printr-un birou la București – iar acest pas important îl sărbătorim la GALA Tranzit ORADEA!

Vizitează standul nostru și participă la tombola specială organizată în cadrul evenimentului. Ai șansa de a câștiga:
🎁 un scuter electric (premiul principal)
🎁 alte premii surpriză pe parcursul zilei

Primăvara este sezonul perfect pentru un scuter — așa că merită să îți încerci norocul!

Cum participi?

Este foarte simplu:
• vizitezi standul Bunasta
• te înregistrezi la echipa noastră
• câștigătorii vor fi aleși prin tragere la sorți în timpul evenimentului

Premiul principal va fi oferit personal de proprietarul Bunasta, venit special în România pentru a întâlni transportatori și case de expediții locale și pentru a consolida colaborările din regiune.

Cine este Bunasta?

Bunasta este o companie de servicii vamale care operează în 28 de țări, după un standard operațional unitar.

Sloganul nostru:

„Primești serviciul local în România — te miști global.”

Cu ce ne ocupăm?

Suntem specializați în:
• proceduri de tranzit T1 pentru mărfuri de mare valoare
• formalități vamale de import și export
• proceduri T2
• completare CMR
• garanții de tranzit
• suport vamal pentru operațiuni internaționale de transport

Una dintre cele mai populare soluții ale noastre în Polonia și Germania este:
✔ Import 42 cu amânarea TVA

De ce aleg companiile românești Bunasta?

Transportatorii și casele de expediții din România ne aleg pentru:
• servicii vamale la granița UK
• proceduri de import și T1
• declarații de export și T2 în Polonia și România
• soluții de tranzit care ajută la evitarea întârzierilor la frontiera Bulgaria–Turcia

Misiunea noastră în România

Să ajutăm companiile românești de transport și logistică să gestioneze mai eficient procedurile vamale în Europa și nu numai.

Te așteptăm la GALA Tranzit ORADEA — și poate chiar îți vom înmâna personal cheile scuterului. 🚀

Conferinţa Tranzit de la Oradea prilejuieşte două prezentări pe zona de personal: una despre noile conditii legislative care reglementează angajarea de extracomunitari şi obligaţiile recrutorilor şi una despre transparentizarea salariilor, care are un impact special pe zona transporturilor.

„În transport, oficial, majoritatea șoferilor sunt plătiți cu salariul minim pe economie deși, real, câștigă de 4–5 ori mai mult. Pe 7 iunie 2026 expira termenul de transpunere a Directivei UE privind transparența salarială, iar acest model de business intră direct sub lupa. Firmele de transport și logistica vor fi obligate să justifice, transparent si documentat, diferențele de venit între angajații care fac aceeași muncă – inclusiv componenta de indemnizație de detașare. Cei care nu se pregătesc riscă amenzi consistente, acțiuni colective ale angajaților, pierderea contractelor cu clienții din vest care cer “proof of compliance” și un val de plecări către competitorii care au structuri salariale clare. Un moment direct, fără perdele, despre cea mai mare schimbare legislativa cu impact asupra modelului de business al sectorului din ultimii 20 de ani – și despre cât de pregătită este, de fapt, România”, a explicat Georgiana Brudaru, Head of Recruitment International Work Force.

Reprezentanta IWF va oferi mai multe exemple privind aplicarea noii directive europene privind transparentizarea salariilor în domeniul transporturilor şi logisticii în intervenţia pe care o va avea în a doua parte a programul conferinţei Tranzit de la Oradea.

Vă aşteptăm cu întrebări fie înainte de eveniment, fie în timpul prezentării.