retail Archives - Pagina 37 din 147

Finalul de an aduce numeroase oportunități pentru candidații din segmentul blue collar, care nu au studii superioare. Aproximativ 5.500 de joburi sunt disponibile pe iajob.ro, iar alte 6.400 de poziții pot fi găsite pe eJobs.ro. Angajatorii continuă să caute personal pentru posturi de execuție, iar cel mai mare volum de oferte se îndreaptă către șoferi, lucrători în depozit, casieri, mecanici, personal pentru curățenie și operatori de producție. Toate aceste roluri necesită prezență fizică la locul de muncă, fiind poziții ce nu pot fi desfășurate remote.

„Vedem o dinamică accelerată în segmentele entry level și blue collar, în special în sectoare esențiale precum retail, transport / logistică, industria alimentară sau servicii. Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților. Ei sunt, în acest moment, cei care și aplică în număr foarte mare. Astfel, în ultima lună, peste 650.000 de aplicări de pe eJobs.ro au venit din partea candidaților fără studii superioare.”, a clarificat Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Capitala rămâne orașul cu cele mai multe oportunități pentru personalul fără studii superioare, fiind urmată de Brașov, Cluj–Napoca, Constanța, Iași și Timișoara. De cele mai multe ori este vorba despre poziții de înlocuire, întrucât domeniile care angajează masiv — retail, transport–logistică, servicii, HoReCa, producție și industria alimentară — continuă să aibă o rată ridicată de fluctuație de personal. În acest context, angajările sunt urgente, iar companiile caută atât persoane cu experiență, cât și candidați aflați la primul job.

„Acest sentiment acut al urgenței se regăsește și la candidați, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu știu cum să facă unul. Pentru ei contează mult posibilitatea de a lua direct legătura cu angajatorii, opțiune pe care o au pe iajob.ro, spre exemplu pentru că speră ca, astfel, să elimine o parte dintre etapele care lungesc procesul de angajare.”, explică Bogdan Badea.

Comparativ cu alte segmente de candidați, peste 11.000 de joburi postate în ultima lună au vizat entry level sau persoane fără experiență, în timp ce aproximativ 4.000 de poziții au fost destinate seniorilor și managerilor cu peste 5 ani de experiență.

Datele Salario, comparatorul salarial marca eJobs, arată că salariul mediu net pentru angajații entry level este de 4.000 de lei. În plus, angajatorii din acest segment sunt printre cei mai transparenți în privința veniturilor: 53% dintre joburile de pe iajob.ro afișează salariul. Pe domenii, mediile salariale arată astfel: 3.500 de lei pentru retail și industria alimentară, 3.800 de lei pentru transport / logistică, 3.500 de lei pentru HoReCa, 3.600 de lei pentru servicii și 3.900 de lei pentru producție. În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro pot fi găsite 5.500 de joburi.

Supermarketul online Sezamo a deschis sezonul surprizelor pentru ghetuțe, oferind un sortiment complet pentru Moș Nicolae, incluzând dulciuri, figurine de ciocolată, jucării, fructe exotice și locale și decorațiuni festive, toate disponibile pentru livrare direct la domiciliu.

Colecția de Moș Nicolae include atât simbolica „Nuielușă Veselă” reinterpretată într-o variantă jucăușă și colorată, dulciuri de sezon, cutii-cadou și calendare Advent, alături de jucării pentru toate vârstele, menite să transforme dimineața de 6 decembrie într-un moment memorabil.

Totodată, sortimentul include fructe proaspete, locale sau exotice, ceaiuri aromate, băuturi speciale, decorațiuni festive, globuri, luminițe, ornamente pentru brad și accesorii de interior, toate gândite pentru a transforma fiecare colț al casei într-un spațiu magic.

Sezamo oferă o selecție de peste 16.000 de produse, de la fermieri autohtoni, alimente de la artizani locali, dar și branduri internaționale de tip supermarket, livrate dintr-un depozit modern de 12.000 mp cu spații de depozitare ambientală și unități cu temperatură controlată, asigurând calitate și eficiență energetică.

„Ne-am dorit să aducem în același loc toate micile bucurii ale lui Moș Nicolae: de la dulciuri și jucării, până la decoruri și surprize aromate. În fiecare an, observăm cât de mult apreciază clienții conveniența de a găsi totul într-un singur loc și de a primi produsele acasă, în stare impecabilă și exact când au nevoie de ele.”, a precizat Michael Kaiser, director comercial Sezamo.