sondaj Archives - Pagina 13 din 14

Intră în cont

Criza legata de epidemia de COVID-19 se simte puternic in transporturile de marfa, asa cum reiese si dintr-o analiza a FNTR (Federatia Nationala a Transportatorilor din Franta). 86% dintre operatorii din aceasta tara care nu transporta alimente au oprit total (30%) sau partial (56%) activitatea si, in medie, 59% dintre camioane sunt trase pe dreapta.

FNTR a realizat, incepand din 21 martie, un sondaj la care au raspuns mai mult de 1.800 de firme de transport.

Dintre cele care nu au oprit complet activitatea si care nu fac transport de alimente, 22% estimeaza ca vor fi obligate totusi sa inchida o vreme daca se prelungeste criza, din cauza scaderii sau absentei activitatii, opririi activitatii clientilor si furnizorilor si lipsei fortei de munca – deoarece angajatii pot refuza sa lucreze, pentru a-si proteja sanatatea.

Mai mult de jumatate dintre angajatii de la nivel global se simt amenintati de automatizare si cred ca locurile lor de munca vor fi schimbate semnificativ sau vor disparea in urmatorii zece ani, arata sondajul PwC ”Upskilling Hopes and Fears”. Totodata, angajatii considera ca actualii angajatori ar trebui sa-i ajute sa dobandeasca noi abilitati digitale.

Circa 61% din angajatii chestionati considera ca impactul tehnologiei asupra muncii lor de zi cu zi este pozitiv, iar 77% sunt dispusi sa invete noi abilitati sau sa se pregateasca pentru alte profesii. „In Europa Centrala si de Est oamenii sunt tot mai constienti ca tehnologia si automatizarea vor schimba semnificativ piata fortei de munca si ca locurile lor de munca vor fi afectate. PwC s-a angajat intr-o initiativa de perfectionare digitala in Europa Centrala si de Est, nu doar pentru profesionistii PwC, ci si pentru clienti si pentru a promova aceasta problema importanta la nivel regional”, a declarat Nick Kós, CEO al PwC CEE.
La sondaj au participat peste 22.000 de adulti din 11 tari (Australia, China, Franta, Germania, India, Olanda, Polonia, Singapore, Africa de Sud, Marea Britanie si SUA). Acesta a avut la baza studiile PwC care aratau ca 30% din locurile de munca sunt expuse riscului de automatizare pana la mijlocul anilor 2030. De asemenea, PwC Global CEO Survey 2019 arata ca disponibilitatea competentelor este o preocupare majora pentru 79% dintre directorii generali. „Tehnologia va contribui la disparitia unor locuri de munca si, in acelasi timp, la crearea unora noi care vor avea nevoie de competente digitale sporite. Transformarea economiei si a pietei muncii datorita tehnologiei va afecta atat angajatii, cat si angajatorii. Din acest motiv, companiile si autoritatile trebuie sa arate deschidere, sa se adapteze schimbarilor si, bineinteles, sa investeasca in educatie si formare profesionala pentru a obtine cat mai multe beneficii din acest proces”, a declarat Ionut Simion, Country Managing Partner PwC Romania.