Salariile prevăzute de contractele colective din Germania ar urma să crească în medie cu 3,1% în 2026, potrivit bilanțului pentru primul semestru publicat de Institutul de Științe Economice și Sociale – WSI.
Ritmul este mai ridicat decât cel din 2025, când majorarea nominală a fost de 2,6%. Calculul include atât acordurile încheiate în primele șase luni din 2026, cât și creșterile convenite în anii anteriori care intră în vigoare pe parcursul acestui an.
Creșterea anuală diferă de rezultatul negocierilor
Acordurile încheiate în primul semestru prevăd o majorare totală medie de 5,6%, dar au o durată medie de 25,9 luni. O parte dintre creșteri se aplică în etape și va produce efecte și după încheierea anului 2026.
Din acest motiv, majorarea efectivă calculată pentru întregul an este de 3,1%. Acest procent descrie evoluția veniturilor negociate colectiv în 2026 față de 2025, nu valoarea totală a noilor acorduri.
Până în prezent au fost convenite majorări care vor intra în vigoare în cursul anului pentru peste 15 milioane de angajați, potrivit WSI.
Sindicatele au solicitat în general creșteri de 5–7%
În majoritatea sectoarelor, revendicările salariale formulate în prima jumătate a anului s-au situat între 5 și 7%. Cea mai ridicată solicitare, de 15%, a fost înregistrată în agricultură, unde numeroase salarii rămân apropiate de nivelul minim legal.
În industria chimică, afectată de reducerea producției și de presiunile asupra costurilor, sindicatele nu au formulat o revendicare exprimată procentual. Negocierile s-au concentrat atât asupra menținerii puterii de cumpărare, cât și asupra protejării locurilor de muncă.
Diferența dintre revendicările inițiale, rezultatul total al acordurilor și creșterea anuală efectivă este explicată de compromisurile negocierilor, de durata contractelor și de aplicarea etapizată a majorărilor.
Avansul real de 0,7% este deocamdată provizoriu
Prețurile de consum au crescut în medie cu 2,4% în primul semestru din 2026. Comparând această valoare cu majorarea nominală de 3,1%, WSI estimează un câștig salarial real de 0,7%.
Calculul nu reprezintă însă rezultatul definitiv pentru întregul an. Inflația a urcat la 2,8% în iulie, după 2,3% în iunie, pe fondul scumpirii energiei și carburanților. Prețurile produselor energetice au fost cu 8,3% peste nivelul din iulie 2025, conform Destatis.
Dacă inflația rămâne peste media primului semestru, creșterea reală a salariilor negociate colectiv ar putea fi mai mică de 0,7%.
Puterea de cumpărare nu a recuperat nici toate pierderile acumulate în perioada 2021–2023. Potrivit WSI, nivelul real al salariilor negociate colectiv rămâne încă sub cel din 2020.
Negocierile importante din toamnă pot modifica rezultatul
Bilanțul pentru 2026 se poate schimba deoarece mai multe negocieri importante nu au fost finalizate. Discuțiile continuă în comerțul cu amănuntul, iar în industria metalurgică și electrotehnică noile negocieri colective vor începe în toamnă.
Rezultatul acestor runde va influența atât creșterea nominală medie, cât și capacitatea salariilor de a ține pasul cu inflația.
WSI consideră că majorările salariale pot sprijini consumul și activitatea economică, dar atrage atenția că rezultatul final va depinde de evoluția prețurilor și de acordurile care urmează să fie încheiate până la sfârșitul anului.
**Sursă foto: redacția Tranzit
