Atunci cand are loc un control tematic, respectiv in cazul unei sesizari, se verifica punctual ce spune petentul ca reclama angajatorului, au aratat reprezentantii ITM Timis. In acest caz se solicita actele constitutive ale societatii, contractele de munca, pontajele, statele de plata, dovada platii salariului, contractul colectiv de munca sau, dupa caz, regulamentul intern. Ordinul de deplasare in cazul salariatilor delegati si statul de plata trebuie sa coincida. „Sunt multi petenti care ataseaza in momentul reclamatiei si diagrama tahograf, iar inspectorii ITM verifica si respectarea timpilor de munca.“
 

In cazul oricarei reclamatii facute de catre un angajat, ITM efectueaza control fara a informa …