Consiliul de Securitate Olandez (OVV) arată într-un raport publicat recent și citat de asociația olandeză de transport și logistică TLN că angajatorii din această țară trebuie să facă mai multe pentru siguranța muncitorilor migranți. Potrivit OVV, în Olanda lucrează într-o poziție vulnerabilă mai mult de 200.000 de migranți, în special în construcții, agricultură și horticultură, logistică și procesarea cărnii, unde sunt expuși unui risc mai mare de accidente de muncă decât colegii lor olandezi.
În raport sunt subliniați mai mulți factori care cresc riscurile: barierele lingvistice și culturale, presiunea mare la locul de muncă, contractele temporare și dependența de angajatori sau de agențiile de ocupare a forței de muncă. Și chiar și după un accident îngrijirea nu este adesea organizată corespunzător. De aceea angajatorii trebuie să-și asume mai multe responsabilități, de exemplu, oferind mai des contracte permanente și garantând mai bine siguranța.
Pentru TLN cel mai important este ca toți angajații din transport și logistică, inclusiv migranții, să poată lucra corect, sănătos și sigur. Deci și în opinia asociației este inacceptabil ca migranții să suporte un risc de siguranță mai mare decât colegii lor olandezi, iar abuzurile trebuie combătute ferm prin verificare și aplicare mai bune. Din fericire, în opinia asociației multe companii de transport angajează migranți în siguranță și cu grijă, adesea prin contracte permanente.
În plus, munca în condiții de siguranță este o responsabilitate comună: nu doar antreprenorii din transport și logistică, ci și clienții joacă un rol important în acest sens.
În perioada următoare, TLN își propune să studieze mai bine raportul și să analizeze împreună cu membrii și partenerii săi din lanțul logistic modul cum industria de transport și logistică poate contribui practic la o siguranță mai bună a lucrătorilor migranți.
*Sursă foto: TLN
