Într-o perioadă în care mobilitatea forței de muncă în Uniunea Europeană este supusă unei presiuni sporite, Autoritatea Europeană pentru Muncă (ELA) face un nou pas strategic prin valorificarea potențialului digital al sistemului IMI (Sistemul de Informare al Pieței Interne). Recent, ELA a organizat la Bruxelles o ediție specială a reuniunii anuale IMI-PROVE, reunind peste 150 de experți din întreaga Europă: coordonatori naționali IMI (NIMIC), inspectori de muncă, autorități fiscale, reprezentanți ai Comisiei Europene și instituții de securitate socială.
IMI este un sistem digital european care facilitează cooperarea administrativă transfrontalieră, iar utilizarea sa eficientă este esențială în combaterea fraudei sociale, în special în domenii precum detașarea lucrătorilor sau transportul rutier internațional, unde granițele fizice nu coincid întotdeauna cu cele administrative.
Evenimentul găzduit de ELA marchează prima reuniune comună între utilizatorii IMI și EESSI, sistemul de schimb electronic al informațiilor de securitate socială. Scopul: identificarea sinergiilor și crearea unor punți digitale eficiente între autoritățile naționale implicate în mobilitatea forței de muncă.
Trei direcții cheie abordate în cadrul reuniunii
- Optimizarea cooperării digitale
Participanții au explorat modul în care modulul IMI pentru detașare poate fi îmbunătățit, dar și cum poate fi integrat mai bine cu EESSI pentru o verificare mai rapidă și mai clară a statutului lucrătorilor mobili – un aspect crucial mai ales în cazul accidentelor de muncă sau al inspecțiilor inopinate. - Provocări practice și diferențe naționale
Reuniunea a oferit o platformă deschisă pentru discutarea barierelor administrative naționale, a nevoii de armonizare procedurală și a obstacolelor tehnice în utilizarea eficientă a sistemelor IMI. Schimbul de bune practici a fost o componentă centrală. - Viitorul digital al mobilității europene
ELA a prezentat proiecte pilot inovatoare, printre care:- EU Digital Wallet – o aplicație ce ar putea stoca digital documente esențiale ale lucrătorilor mobili.
- OOTS (Once-Only Technical System) – infrastructura care va permite schimbul de date între administrațiile europene fără a repeta documentarea.
- Calculatorul de remunerație pentru lucrători detașați – în testare, acest instrument vizează creșterea transparenței salariale și reducerea birocrației pentru companii și autorități.
Un moment-cheie pentru ELA
Prin această ediție a IMI-PROVE, ELA își consolidează poziția de catalizator al digitalizării și al mobilității echitabile în UE. Este o mișcare strategică menită să transforme schimbul de informații administrative într-un proces fluid, standardizat și interoperabil, în special în sectoarele în care mobilitatea forței de muncă este esențială – precum transportul rutier internațional.
Pe fondul presiunii tot mai mari pentru conformitate și transparență, ELA își propune să extindă participarea statelor membre la inițiativele digitale și să sprijine formarea funcționarilor implicați în utilizarea IMI și EESSI. Totodată, accentul va cădea pe conectarea bazelor de date și automatizarea comunicării între autorități, în vederea reducerii timpilor de răspuns și a erorilor umane.
