angajați Archives - Pagina 6 din 10

Foto: PepsiCo România

PepsiCo România, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, a primit pentru al unsprezecelea an consecutiv certificarea internațională “Angajator de Top” acordată de Top Employers Institute din Olanda.

Această distincție reflectă angajamentul continuu al companiei în promovarea unui mediu profesional pozitiv, oferind oportunități de dezvoltare pentru angajații săi. Certificarea este acordată în urma evaluării a 20 de subiecte din 6 domenii de resurse umane, inclusiv strategia legată de angajați, mediul de lucru, atragerea de noi talente, învățarea, bunăstarea, diversitatea și incluziunea, printre altele.

Programul Top Employers Institute a certificat și recunoscut peste 2.300 de “Angajatori de Top” din 121 de țări/regiuni de pe cinci continente. În plus, PepsiCo a primit recunoașterea ca Global Top Employer, consolidându-și statutul la nivel global în promovarea unui mediu profesional excelent față de angajații săi.

“Suntem încântați să anunțăm cel de-al 11-lea an consecutiv de recunoaștere ca Angajator de Top, certificare oferită de organizația internațională Top Employer. Acest succes continuu reprezintă nu doar o validare a angajamentului nostru față de calitatea mediului de lucru, dar și o confirmare a eforturilor constante ale echipei noastre pentru a oferi un climat profesional și oportunități de dezvoltare remarcabile. Apreciez profund contribuția fiecărui membru al echipei noastre în construirea unui loc de muncă excepțional. Această certificare reflectă standardele înalte pe care le promovăm și continuă să ne motiveze să atingem excelența în toate aspectele activității noastre.”,
a declarat Annie Griffith-Swain, HR Director PepsiCo East Balkans.

“Vremurile excepționale evidențiază tot ce este mai bun în oameni și organizații. Și am fost martorii acestui lucru în cadrul programului nostru de certificare a Angajatorilor de Top din acest an: performanțe excepționale din partea angajatorilor de top certificați 2024. Acești angajatori au demonstrat întotdeauna că le pasă de dezvoltarea și bunăstarea oamenilor lor. Procedând astfel, ei îmbogățesc în mod colectiv piața muncii. Suntem mândri să anunțăm și să sărbătorim grupul de angajatori de top orientați spre oameni din acest an: Angajatori de Top 2024.”,
a declarat David Plink, CEO Top Employers Institute.

În Germania, un proiect de lege recent elaborat va avea potențialul de a revoluționa piața muncii în domeniul transporturilor, cu un accent deosebit pe angajarea șoferilor din afara Uniunii Europene.

Proiectul vizează și alte profesii calificate, cum ar fi inginerii, programatorii, angajații din domeniul sănătății și meseriașii din construcții, dar se concentrează, totodată, pe șoferii de camion.

Până în prezent, candidații din afara Uniunii Europene, care doreau să lucreze în Germania în aceste domenii trebuiau să demonstreze cunoașterea limbii germane. Cu toate acestea, proiectul de lege propune eliminarea completă a acestei cerințe lingvistice, chiar și cel mai elementar nivel.

Mai mult decât atât, Germania are în plan să finanțeze cursuri speciale de limbi străine pentru a ajuta angajații noi-veniți să se integreze mai bine.

În prezent, proiectul de lege se află în așteptarea unui vot în parlamentul german, iar dacă nu întâmpină opoziție semnificativă, este programat să intre în vigoare din ianuarie 2024. Aceasta ar putea deschide noi oportunități de angajare pentru șoferii de camion din afara UE și ar putea aduce modificări semnificative pe piața forței de muncă din Germania în diverse domenii.