Autoritățile din 14 state membre ale Uniunii Europene au verificat 70 de companii și 2.768 de lucrători în cadrul primei acțiuni coordonate de Autoritatea Europeană a Muncii – ELA dedicate agențiilor de muncă temporară și altor intermediari de forță de muncă.
Operațiunea s-a desfășurat în iunie 2026 și a vizat posibile încălcări ale normelor privind mobilitatea lucrătorilor, detașarea și securitatea socială.
România s-a numărat printre cele 14 state participante
La controale au participat inspectori și reprezentanți ai autorităților din Belgia, Bulgaria, Cipru, Cehia, Germania, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Țările de Jos, Polonia, Portugalia și România.
Verificările au vizat atât intermediarii de forță de muncă, cât și companiile care utilizau personalul furnizat de aceștia. Au fost selectate în special firmele cu factori ridicați de risc și cele vizate de reclamații privind posibile activități frauduloase.
Unul dintre cazuri a fost identificat în urma unui control rutier comun anterior, în timpul căruia inspectorii au descoperit o agenție de muncă temporară suspectată că funcționa ilegal.
Controalele au urmărit remunerația și caracterul real al detașărilor
Printre problemele identificate de autorități s-au numărat nerespectarea cerințelor minime aplicabile agențiilor în statele de origine și de destinație, plata incorectă a lucrătorilor și includerea necorespunzătoare a indemnizațiilor în calculul contribuțiilor sociale și al impozitelor.
Inspectorii au verificat și dacă detașările erau reale, precum și posibile cazuri de muncă nedeclarată sau de angajare ilegală a cetățenilor din țări terțe.
Alte aspecte analizate au fost condițiile de muncă ale personalului mobil, respectarea principiului tratamentului egal, accesul la facilitățile colective ale companiilor beneficiare și participarea lucrătorilor temporari la programele de formare profesională.
Lanțurile de subcontractare rămân în atenția inspectorilor
Investigațiile continuă în cazurile în care au fost descoperite lanțuri complexe de intermediari și subcontractanți. Autoritățile încearcă să stabilească responsabilitatea fiecărui angajator implicat.
Vor fi analizate și situațiile în care agențiile ar fi detașat lucrători în alte state fără să desfășoare activități economice reale în țara în care erau înregistrate. În asemenea cazuri există suspiciuni că firmele nu îndeplinesc cerința privind activitatea substanțială în statul de stabilire.
ELA nu a prezentat încă un număr final al sancțiunilor, deoarece o parte dintre verificări nu au fost încheiate.
Agențiile temporare angajează 3,3 milioane de persoane în UE
În 2024 funcționau în Uniunea Europeană aproximativ 32.000 de agenții de muncă temporară înregistrate, care angajau circa 3,3 milioane de persoane.
În unele state membre, personalul furnizat de asemenea agenții reprezintă 10% sau chiar mai mult dintre lucrătorii detașați sosiți din alte țări, potrivit informațiilor agregate din documentele portabile A1.
Amploarea sectorului și caracterul transfrontalier al activității fac dificilă verificarea respectării legislației, în special atunci când între lucrător și compania beneficiară există mai mulți intermediari.
Potrivit Autorității Europene a Muncii, operațiunea a cuprins 28 de puncte de lucru. La controale au participat în total 145 de inspectori, reprezentanți ai autorităților naționale și membri ai personalului ELA.
