Modelul german privind programul flexibil de munca in criza economica reprezinta o sursa de inspiratie pentru Guvern, insa aceste reglementari trebuie adaptate realitatilor din Romania, a declarat, luni, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, in debutul unei dezbateri organizate cu patronatele si cu sindicatele pe tema flexibilizarii programului de lucru.
„Suntem datori in continuare sa lucram impreuna cu dumneavoastra (patronatele si sindicatele, n.r.) pentru celelalte domenii care au fost afectate si care au nevoie de un sprijin, cum este cazul flexibilizarii programului de lucru, in conditiile in care activitatea lor revine gradual, revine pe masura ce isi revin celelalte domenii din economie, de care aceste entitati sunt dependente. Dorim sa discutam despre care sa fie cadrul in care sa se poata interveni eficient in sprijinul entitatilor cu o activitate afectata de pandemie, care nu au inchis, dar sunt afectati in sensul in care si-au redus activitatea si au redus, bineinteles, si incasarile, in conditiile in care comenzile, fluxurile, relatiile lor de afaceri n-au mai putut sa se desfasoare la aceiasi parametri. Aici, Germania a fructificat experienta de criza in sensul in care a gandit o reglementare care reprezinta o sursa de inspiratie si pentru noi, in mod evident trebuie sa o adaptam realitatilor din Romania“, a transmis Violeta Alexandru antreprenorilor prezenti.
„Kurzarbeit“, modelul german invocat de ministrul Muncii, presupune subventionarea de catre Guvern a unei parti a salariilor pentru acei lucratori carora angajatorii le-au modificat orarul de munca din program normal in program partial, din cauza crizei economice. Practic, angajatii cu programul de lucru scurtat ar urma sa primeasca de la Guvern contravaloarea muncii pentru zilele in care nu mai sunt chemati la munca de angajatori. Modelul subventionarii de catre Guvern a castigurilor salariale a angajatilor pe perioada zilelor in care acestia nu mai au de lucru a fost promovat in repetate randuri in ultimele luni de patronatele din Romania, in special de presedintele Camerei de Comert si Industrie Romano-Germana, Dragos Anastasiu.
Ministrul Muncii a mai sustinut si necesitatea flexibilizarii reglementarilor de pe piata muncii. „Sesizam ca, fata de masurile deja luate de Guvern, este momentul ca atat cadrul legal, cat si intreaga abordare cu privire la piata muncii, sa fie adaptata situatiei si modului in care astazi arata lucrurile in economie. Ma refer la o nevoie reala pe care o percepem de a flexibiliza relatiile de munca, de a adapta cadrul legal, norma primara, dar poate si norma secundara, adica atitudinea institutiilor publice, prin masuri organizatorice in consecinta, de asa maniera incat revenirea in activitate sa se faca in relatie cu posibilitatea dumneavoastra de a va angaja in noi contracte, de a va atrage noi resurse cu care sa va desfasurati activitatea“, a spus Violeta Alexandru. Oficialul a mai precizat ca peste 1.300.000 de persoane au beneficiat de masura somajului tehnic acoperit de Guvern. „Masura somajului tehnic a venit in intampinarea nevoilor a peste 1.300.000 de persoane, a ajuns acum intr-un cuantum de 4 miliarde de lei. Este, daca imi permiteti, cel mai interesant exemplu de mod in care s-a mobilizat administratia, ma refer la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, sa faca plati rapid, sa proceseze foarte rapid un mecanism de sprijin pentru angajati si angajatori.“
Aproximativ 4.000 de angajatori au fost verificati de la inceputul starii de urgenta si pana in prezent, aplicandu-se amenzi de peste 4 milioane de lei pentru munca nedeclarata, a anuntat marti, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, la dezbaterea motiunii simple impotriva sa de la Senat.
„Inspectia Muncii, doamnelor si domnilor senatori PSD, este pe teren, nu in birou cum am gasit-o preluand de la dumneavoastra. Nu mai sta nimeni in birou, nu mai face nimeni niciun joc. Stiu ca va innebuneste acest lucru, stiu ca vedeti negru in fata ochilor – si pot sa inteleg pana la un punct, dar acest lucru nu ma opreste. A vedea negru in fata ochilor este specific oamenilor disperati. De la inceputul starii de urgenta pana in prezent – nu asa cum spuneti ca am suspendat controalele – va spun direct: au fost verificati 4.000 de angajatori, aplicandu-se amenzi de peste 4 milioane de lei pentru munca nedeclarata. Totodata, au fost controlate companii care incasasera somaj tehnic si chemau oamenii la treaba. Am cerut sa se faca verificari si in acest sens. Continuam. Eu sunt pentru ca romanii sa munceasca cu forme legale si nu ma intereseaza niciun aranjament al vreunei institutii de control, care trebuie sa ii urmareasca pe toti cei care incalca legea”, a declarat ministrul Violeta Alexandru.
Luna trecuta, a mai spus ministrul Muncii, au fost verificate 300 de agentii de plasare a fortei de munca, aplicandu-se amenzi intr-un cuantum de peste 235.000 lei. Oficialul a afirmat ca doar 15% dintre conationali pleaca prin agentii, restul de 85% fiind pe cont propriu. „Am cerut Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca ca impreuna cu Inspectoratul General de Imigrari si cu cei care conduc comunitatile locale sa se implice mai activ. Nu mi-a fost jena sa ofer exemplul personal de implicare pentru cazul a catorva cetateni srilankezi care isi pierdusera locul de munca, dar adevarul este ca am gasit solutii de sistem. Prin doua exemple concrete, la Cluj si la Vrancea, am pus la punct o procedura care a dus la identificarea in 48 de ore de catre institutiile responsabile a locurilor de munca noi pentru cei care le pierdusera anterior”, a mai spus ministrul Muncii.
