Din actuala criza s-a vazut ca legislatia din Romania nu era pregatita pentru lucrul de acasa. Viorel Leca, managing director Gebruder Weiss, a explicat in cadrul videoconferintei Arilog, ca a incercat sa instituie un sistem prin care angajatii sa poata lucra de acasa o zi pe saptamana, insa procesul a fost unul foarte dificil. „Pentru acest lucru trebuie sa faci un act aditional la contractul de munca unde sa precizezi care este acea zi in care angajatul lucreaza de acasa, care trebuia sa fie aceeasi in fiecare saptamana.?
In plus, in cazul unui accident cat timp angajatul este acasa, raspunderea este tot a companiei. „Ar trebui sa se vina cu o legislatie in care lucrul de acasa sa nu fie o povara pentru companii?.
Acestia au mai explicat ca o solutie la scaderea volumelor din logistica este programul flexibil, iar in acest sens legislatia ar trebui sa fie mai permisiva, eventual sa permita instituirea acestuia inclusiv la nivel de departament.
